年度运动坚持者
不以一次亮眼表现定义坚持，而是关注一个人如何把运动放进真实生活：在忙碌中回来，在状态起伏时继续，在一次次完成之后逐渐找到自己的节奏。
HONORS / PARTICIPATION INDEX
热爱
值得被看见
开云热爱奖与城市运动力榜，不只记录谁站上了最高位置，也记录谁一次次回来、谁把陌生人变成队友、谁让一场比赛拥有更长久的回声。
不是奖杯的陈列，而是参与的刻度
01
年度开云热爱奖面向值得被讲述的运动坚持、团队协作与社区行动。
城市运动力榜聚焦开云自有活动社群中的持续参与与共同成长。
城市赛季荣誉让竞技结果与公平、进步、队友关系同时进入视野。
01 / 三种荣誉，三种观看方式
荣誉不是终点，
而是重新理解参与。
02 / AWARD INDEX
年度开云热爱奖
五个观察角度，把“热爱”从抽象感受变成可以分享、可以提名、可以继续发生的具体故事。
年度新锐队伍
留给刚刚成形的队伍一个被发现的窗口。我们期待看到新队伍如何磨合位置、分担责任，并在还不熟练的时候形成自己的比赛气质。
年度社区组织者
运动活动能够持续，常常因为有人愿意提前沟通、照顾细节、回应不同经验的人。组织者让一次集合变成一段关系，也让更多人敢于迈出第一步。
年度公平竞赛团队
比分重要，比赛如何被完成同样重要。尊重对手、遵守约定、在争议中保持克制，都会成为一支队伍真正的竞争力。
年度体育故事
有些故事无法用名次概括。它可能关于一位重新回到球场的人，一支跨越不同背景的队伍，或一个让社区重新拥有共同时间的运动计划。
03 / HOW IT IS SEEN
让提名回到现场，
让判断保持距离。
荣誉的意义不在于制造高高在上的评判，而在于为参与者提供一次认真回望的机会。因此，开云热爱奖同时保留自荐与社群提名，让被看见不只依赖熟悉的声音。
A / 提名进入
自荐与社群提名并行
个人可以讲述自己的运动经历，队伍和社群也可以推荐身边值得被记录的人。提名不要求把自己包装成“最厉害的人”，更重要的是说明发生了什么、谁因此受到影响，以及这份热爱如何延续到下一次参与。
B / 评审观看
从表现，也从关系中理解
评审会综合阅读提名材料与相关参与记录，关注持续性、成长性、协作方式、公平意识和社区影响。不同奖项有不同侧重，但不会把单一结果当成全部答案。
C / 关系回避
把独立判断写进流程
当评审与候选人、提名队伍或相关组织存在直接利益关系时，会主动回避对应评议。这样的安排不是为了让荣誉显得复杂，而是希望每一份认可都能经得起参与者自己的回看。
04 / CITY MOTION INDEX
城市运动力榜
城市运动力不是对谁更强的简单排序，而是观察一个活动社群怎样把运动变成稳定的城市日常。它看见集合的频率，也看见新人是否被欢迎；看见场上的竞争，也看见赛后仍愿意互相打招呼的关系。
活力跑团
为持续出发、愿意相互陪伴的跑步社群留下位置。
友好新手社群
表扬那些让第一次参与不再紧张，让问题可以被自然问出的社群。
校园运动伙伴
关注校园里把兴趣组织起来、把同学带到场上的行动。
企业运动倡导者
记录那些为同事创造共同运动时间、让团队关系更有温度的人。
城市的运动力，来自愿意一起出现的人
同场
一份荣誉，记录的从来不只是某个人的名字。它记录一起训练的人、临时补位的人、愿意解释规则的人，以及让下一次集合顺利发生的人。
05 / SEASON RECOGNITION
赛季里的每一种进步
城市赛季的荣誉，回到一场场具体比赛。冠军和亚军回应竞技表现，最佳队友回应共同完成，进步之星回应时间带来的变化，公平竞赛奖则提醒我们：比赛的质量，也由每个人如何对待对手共同决定。
01
冠军
为完整发挥、稳定执行和关键时刻的担当留下记录。
02
亚军
承认高水平对抗中的坚持，也保留下一次继续冲击的空间。
03
最佳队友
属于那些让队伍更完整、让彼此更放心的人。
04
进步之星
看见从不熟悉到更从容的过程，而不仅是最后的成绩。
05
公平竞赛奖
把尊重规则、对手和现场氛围视为比赛的一部分。
06 / STORIES IN MOTION
把名单打开，
让故事继续流动。
荣誉页面不是一张静态名单。获奖者、候选人和参与队伍的故事，会与赛事、社群和城市活动继续相连。你可以从一个人的坚持出发，看到一支队伍如何形成；也可以从一场比赛出发，找到下一次愿意一起参与的人。
让一项活动拥有自己的故事 ↗
NEXT
下一位被看见的人，也许正在准备第一次报名。
从观赛、组队到参加城市活动，热爱总有下一种具体的表达。